Formation REFERENT SECURITE
Comprendre mon rôle de référent
Depuis le 1er juillet 2012, La loi de réforme de la médecine du travail du 20 juillet 2011 et ses décrets d’application du 30 janvier 2012 introduisent un nouvel intervenant pour aider l’employeur dans ses activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d’en avoir une meilleure maîtrise (art. L.4644-1et R.4644-1 et suivants du Code du travail).
Programme de formation :
Compétences 1 : Être capable de comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels
- Objectifs de la formation – Principes généraux de prévention
- Les enjeux : Les causes et conséquences des accidents du travail et maladies professionnelles – coûts directs et indirects – indicateurs TF et TG
- La notion de responsabilité, La responsabilité pénale (individuelle et personne morale), la gravité des délits, la procédure de responsabilité en cas d’accident, la responsabilité civile de l’employeur et la notion de faute inexcusable
- Les obligations du chef d’entreprise et des salariés, la délégation de pouvoir, échelles et sanctions
Compétences 2 : Être capable de construire une démarche de prévention des risques professionnels en qualité de référent sécurité
- Rôles et missions du référent sécurité
- Construction d’une démarche de prévention
Evaluation des risques professionnels
- Formalisation du document unique
- Plans d’action et suivi
- Réalisation/suivi des actions
- Le programme de prévention
Des leviers d’actions :
- L’accueil, la formation des salariés
- Connaitre les formations à la sécurité
- Guider le choix des EPI
- Suivre les vérifications et contrôles périodiques obligatoires
- Analyse des accidents et presqu’accidents
Compétences 3 : Être capable de se positionner en tant que référent sécurité
- Le positionnement du référent dans l’entreprise
- Conditions de désignation (écrit, modification du contrat de travail)
- Les Relations internes : intégration par l’employeur, relations avec les autres salariés, les conditions de réussite
- Les Relations externes : Inspection du travail, OPPBTP, INRS , CARSAT , Médecin du travail, contrôleur
- La communication de la Santé Sécurité du Travail dans l’entreprise
- Les Fiches pratiques de risques professionnels
date et actualisation : mai 2023
Qualité de contenu -------------------- 100%
Qualité d'organisation -------------------- 100%
Qualité de pédagogie -------------------- 100%
Taux de satisfaction -------------------- 100%
Critères Qualité stagiaires / 2022
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels en entreprise
- Construire une démarche de prévention en qualité de Référent Sécurité
- Se positionner en tant que Référent Sécurité
Durée & Qualité de l’intervenant
- 7 heures
- Consultant spécialisé en risques professionnels
Pré-requis & Public Visé
- Avoir été désigné référent Sécurité
- connaissance de la langue française
Effectif & Lieu et délai d'accès
- jusque 8 stagiaires
- En intra et présentiel - groupe constitué par nos clients
- Le délai d'accès à cette formation est de 10 à 15 jours
Aptitude et Sanction visée
- Attestation de présence fournie à chaque stagiaire
- Capacité d'appliquer un savoir et d'utiliser un savoir-faire pour réaliser des tache et résoudre des problèmes
Evaluation de la formation
- Evaluation continue
- Une évaluation à chaud individuelle sera formalisée
Clôture et Validation de la formation
- Vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires.
Tarification
en intra : nous consulter
Nota : Le tarif peut varier en fonction de frais transports et d'hébergements de notre formateur
TVA NON APPLICABLE : art 293 B du CGI
Les questions les plus fréquentes ...
01
Pourquoi se former ?
La sécurité au travail est une des obligations du chef d'entreprise . Il peut désigner dans l'entreprise une personne qui sera en mesure de l'aider sur l'atteinte de son objectif de résultat .
Pas de panique, nous vous accompagnons dans un apprentissage progressif et adapté à chacun .
Appelez-nous !!
02
Vais-je être responsable en cas d'accident ?
Non, vous êtes un des maillons de la chaine de Prévention en entreprise , vous êtes la pour proposer et mettre en place certaines actions . La responsabilité physique et morale des salariés incombe bien à l'employeur .
Nous sommes tous concernés par la sécurité !!
03
La formation sera t-elle adaptée à notre structure ?
Oui , nous allons bien-entendu discuter de la réglementation et des outils présents mais au dela, nous allons avec les stagiaires mettre le point comment il pourra efficacement intervenir dans son entreprise sur le domaine de la Santé Sécurité du Travail .