PLAN DE PREVENTION
Formation PLAN DE PREVENTION
Gérer les entreprises extérieures
Les entreprises ont connu une modification organisationnelle ces dernières années, recourant de plus en plus aux entreprises extérieures . Ces interventions concernent l'ensemble des secteurs d'activités et peuvent être de nature variée ( Maintenance, nettoyage, gardiennage, informatique…) . Elles externalisent de plus en plus la connaissance mais aussi les risques avec notamment avec des points de vigilance accrus sur la présence de sous-traitance en cascade .
Programme de formation :
- Les principes généraux de prévention et l'évaluation des risques propres aux activités.
- Les dispositions réglementaires relatives au plan de prévention : articles R.4512-6 à R.4512-12 du Code du travail et arrêté du 19 mars 1993.
- Les travaux et opérations (nettoyage, maintenance, surveillance) soumises au plan de prévention annuel.
- Les responsabilités civile, pénale et administrative de l'employeur relatives à la mise en place et au suivi du plan de prévention.
- Les relations entre les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures.
- Le rôle des différents interlocuteurs.
- Le plan de prévention : du contenu à la mise en œuvre.
- Exercices de mise en pratique au travers d'une étude de cas : mise en œuvre d'une méthode d'élaboration du plan de prévention.
- Présentation de plans de prévention.
- Possibilité d'intégrer le protocole de sécurité, le permis feu et l'autorisation de travail.
- Evaluation/ tour de table / conclusions
Qualité de contenu -------------------- 100 %
Qualité d'organisation -------------------- 100 %
Qualité de pédagogie -------------------- 100 %
Taux de satisfaction -------------------- 100 %
Taux de réussite -------------------- 100 %
Critères Qualité stagiaires 2020
Objectifs de la formation
- Réaliser des plans de prévention conformes à la réglementation et aux opérations à mener
- Identifier clairement les conditions de mise en œuvre de la réglementation applicable et la responsabilité
- Elaborer un plan de prévention transposable dans son activité professionnelle
Durée & Qualité de l’intervenant
- 7 heures
- Consultant spécialisé en risques professionnels
Pré-requis & Public Visé
- Aucun pré-requis
- Tout salarié de l’entreprise
Effectif & Lieu
- jusque 12 personnes
- En intra et présentiel
Sanction visée
- Attestation de présence fournie à chaque stagiaire
Evaluation de la formation
- Evaluation continue - quiz en début et fin de session
- Une évaluation à chaud individuelle sera formalisée
Clôture et Validation de la formation
- Vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires.
Tarification
en intra : Nous consulter
Nota : Le tarif peut varier en fonction de frais transports et d'hébergements de notre formateur
TVA NON APPLICABLE : art 293 B du CGI
Les questions les plus fréquentes ...
01
Pourquoi se former ?
Les entreprises extèrieures sont de plus en plus présentes dans vos structures . Elles interviennent car vous externalisez des compétences mais non sans risques pour vos salariés mais aussi ceux de l'entreprise extèrieure .
La réglementation est claire aussi sur le sujet . Alors pas de panique, nous allons ensemble voir comment appliquer tou cela dans dans votre entreprise !!
02
Y a t-il eu beaucoup d'accidents ?
Oui , d’après une étude réalisée sur le sujet, sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 appartiennent à des entreprises effectuant des travaux dans des entreprises utilisatrices.
( source CARSAT NPC )
03
La formation sera t-elle adaptée à notre structure ?
Oui , nous allons bien-entendu discuter de la réglementation et des outils présents mais au dela, nous allons avec les stagiaires mettre le point sur les modifications à apporter ainsi que les point de vigilance . Tout cela en lien avec le fonctionnement de votre strucutre .