Formation Secrétaire CHSCT

Formation Secrétaire CHSCT

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Durée :

 

7 heures

 

Nos Formateurs sont des formateurs spécialisés en Risques Professionnels et ont été validé par entretien individuel avec la DIRECCTE . Notre Organisme est agréé par la DIRECCTE .

 

Objectifs de la formation Secrétaire CHSCT ( Comité d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail)

 

La formation de Secrétaire du CHSCT a pour objectif de permettre aux participants de connaître les différents rôles de leurs mandats afin de mener au mieux leurs missions.

 

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

 

•Assurer de manière efficace les attributions du Secrétaire du CHSCT

•Construire des ordres du jour et procès-verbaux complets

•Optimiser le fonctionnement du CHSCT

 

Public

 

Elle s'adresse à un groupe minimum 3 personnes constitués par vos soins

 

Possibilités de coaching

 

 

Prérequis : Être membre mandaté représentant du CHSCT

 

 

Methodes pédagogiques

La formation Secrétaire du CHSCT (Comité d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) se basera essentiellement sur des :

 

•Exposés - Discussions - Jeux de rôles - Etude de cas concrets en groupes et en sous-groupes.

•Travaux sur documents : document unique, PV CHSCT, compte rendu, Bilan annuel, convocation, bilan annuel médical, fiches pratiques de risques

•Remise d’un classeur complet technique CHSCT

Que dit la réglementation ?

 

Qu’est ce que le CHSCT ?

 

•Une Instance Représentative du Personnel (IRP) qui réunit des représentants des salariés,

•Une instance créée par la loi n°82-1097 du 23/12/82, modifiée par la loi n°91-1414 du 31/12/91, qui transcrit en droit français les directives européennes relatives à la santé et à la sécurité du travail. Elle vise notamment à favoriser la prévention des risques professionnels,

•Une instance spécialisée où se discutent toutes les questions relatives à la santé des salariés, à la sécurité et aux conditions de travail.

 

Dans quels établissements ?

 

•Dans tout établissement d’au moins 50 salariés (l'effectif doit avoir été atteint durant 12 mois consécutifs ou non au cours des 3 années précédentes)

•Sur demande de l’inspection du travail

•Démarche volontaire de l’entreprise

stagiaire chsct

Nos stagiaires témoignent

Contenu de la formation Secrétaire du CHSCT (Comité d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail)

 

RETOURS D’EXPERIENCES SUR LE VECU EN TANT QUE SECRETAIRE DU CHSCT

•Identifier les difficultés rencontrées par les participants dans l’exercice de leur mandat

•Réflexion sur les solutions et les actions à mener après la formation

•Répondre aux attentes spécifiques des participants

•Partage d'expériences sur les bonnes pratiques dans l'exercice de Secrétaire du CHSCT, ce qui a bien fonctionné et ce qui a moins bien fonctionné

 

ACTUALISER SES COMPETENCES SUR SON ROLE

•Rôle et attributions du Secrétaire

•Position du Secrétaire vis-à-vis des membres et du Président

 

OPTIMISER SES CONNAISSANCES SUR LE CHSCT

•Préparer l'ordre du jour

•Construire l’ordre du jour conjointement avec le Président

•Préparer et conduire une réunion préparatoire en cas de consultation de l’instance

•Favoriser les prises de décision

•Favoriser une dynamique vertueuse entre membres et Président

•Participer efficacement aux débats

•Communiquer les PV de réunions

•Valoriser le CHSCT auprès du personnel

 

Formations - Conseils - Expertises

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